O governador do Ceará, Elmano de Freitas, anunciou, nesta quinta-feira (20), o novo sistema de Metas Integradas de Segurança Pública (Misp), dentro do programa Ceará Contra o Crime. A iniciativa tem como objetivo reduzir a criminalidade, aumentar a produtividade dos órgãos de segurança e ampliar a integração entre as forças policiais. O evento de lançamento ocorreu no Centro Integrado de Segurança Pública (Cisp), em Fortaleza.

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“Teremos novidades neste sistema de metas, penso eu que positivas, e temos conversado sobre esse assunto desde a chegada do secretário Roberto Sá. Isso é resultado de um planejamento pensado dentro do Ceará Contra o Crime. Agradeço às nossas forças de segurança por todo o esforço envolvido”, destacou Elmano de Freitas.

Metas anuais e indicadores de desempenho
O Misp estabelece metas anuais para cada órgão de segurança do estado, com foco na redução da violência e no aumento da eficiência dos serviços. Entre os principais objetivos definidos estão:

• Polícia Militar e Polícia Civil: Redução de 11% nos Crimes Violentos Letais e Intencionais (CVLI) e de 15% nos Crimes Violentos contra o Patrimônio (CVP).
• Corpo de Bombeiros Militar do Ceará (CBMCE): Melhoria no Índice de Prevenção e Salvamento (IPS), reduzindo o tempo de atendimento e aprimorando o combate a incêndios.
• Perícia Forense do Ceará (Pefoce): Aumento de 8,5% na emissão de laudos periciais.

O secretário da Segurança Pública e Defesa Social, Roberto Sá, elogiou o compromisso do governo estadual com a valorização dos profissionais da área. “Gostaria de agradecer ao governador Elmano de Freitas por acreditar nas nossas propostas, nos apoiando em todos os momentos e sempre demonstrando determinação no combate ao crime. Hoje damos mais um passo importante para reduzir a criminalidade e trazer mais tranquilidade para a população”, afirmou.

Gratificações e impacto financeiro
O programa prevê um impacto orçamentário de R$ 160 milhões ao ano para o Governo do Ceará, destinado ao pagamento de gratificações pelo cumprimento das metas. O sistema funcionará por meio de um ciclo quadrimestral, e os benefícios incluem:

• Gratificação de até R$ 2.000,00 para servidores e militares que atingirem 100% das metas.
• Até 30 pontos na ascensão funcional para policiais militares e bombeiros militares.
• Redução de até 30 dias no interstício (tempo necessário para progressão na carreira) para policiais civis, peritos e auxiliares de perícia.

Planejamento e monitoramento de resultados
O novo sistema contará com um planejamento estruturado em três níveis de análise para monitoramento contínuo dos resultados:

1. Nível estratégico (bimestral) – Foco na definição das diretrizes gerais.
2. Nível tático (mensal) – Acompanhamento de ações específicas das forças de segurança.
3. Nível operacional (mensal) – Monitoramento de atividades em campo.

O governador reforçou que a iniciativa busca tornar a segurança pública mais eficiente e sustentável. “Tenho certeza de que poderemos avançar ainda mais no futuro e estamos nos organizando para isso. Contem com esse governador para que possamos alcançar essas metas”, concluiu Elmano de Freitas.

Por Nicolas Uchoa