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Tire todas as dúvidas do novo crédito consignado para CLT que já está valendo

Nova modalidade de empréstimo poderá reduzir juros em até 40% e está disponível a partir desta sexta-feira (21)

21 de março de 2025
Dívidas no programa Desenrola podem ser negociadas nos Correios

Governo confirma que salário mínimo será de R$ 1.621 em 2026 (Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil)

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O governo federal liberou nesta sexta-feira (21) a plataforma que permitirá a trabalhadores celetistas do setor privado contratar empréstimos consignados com desconto em folha de pagamento e garantia do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

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A nova modalidade permitirá que trabalhadores com carteira assinada usem até 10% do saldo do FGTS como garantia, além de 100% da multa rescisória em caso de demissão sem justa causa. A medida deve facilitar o acesso ao crédito e reduzir os juros, já que os bancos terão maior segurança na concessão dos empréstimos.

📲 Crédito pode ser solicitado via Carteira de Trabalho Digital
O Ministério do Trabalho informou que os pedidos de empréstimo poderão ser feitos diretamente pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital).

🔹 No entanto, a regulamentação definitiva da medida ainda depende de aprovação do Conselho Curador do FGTS, prevista para 15 de junho. Apesar disso, o governo busca antecipar essa decisão para dar maior segurança aos contratos.

🗣️ “A garantia dos 10% e dos 100% da multa já está prevista na Medida Provisória. O que falta regulamentar é a forma do pagamento. Pode haver algum ajuste com os bancos, mas o risco é muito pequeno”, explicou Francisco Macena, secretário-executivo do Ministério do Trabalho.

Segundo o governo, o período sem regulamentação será curto. Para haver problemas, seria necessário que um trabalhador contraísse o empréstimo no dia 21 de março e fosse demitido antes de 15 de junho.

🏦 O que dizem os bancos?
A Federação Brasileira de Bancos (Febraban) avaliou que o novo consignado será uma boa alternativa para trabalhadores da iniciativa privada.

📌 Pontos destacados pela Febraban:

✔️ O crédito terá condições mais acessíveis em comparação a outras modalidades.
✔️ No início, o volume de operações deve ser modesto, pois empresas e trabalhadores precisarão se adaptar.
✔️ O FGTS como garantia pode incentivar os bancos a oferecerem taxas mais baixas.

🗣️ “À medida que os processos forem modernizados e os trabalhadores entenderem melhor a nova modalidade, a adesão deve aumentar”, destacou a Febraban.

👥 Quem poderá contratar o novo crédito consignado?
A medida beneficia trabalhadores formais da iniciativa privada, incluindo:

✅ Empregados CLT em qualquer empresa privada.
✅ Trabalhadores rurais.
✅ Empregados domésticos.
✅ Trabalhadores registrados como MEI.

📌 O Brasil tem cerca de 47 milhões de trabalhadores formais, incluindo 2,2 milhões de trabalhadores domésticos e 4 milhões de trabalhadores rurais e MEIs, que antes estavam excluídos do consignado.

📉 Redução nos juros pode chegar a 40%
Com a garantia do FGTS, o governo estima que os juros do consignado privado cairão cerca de 40%.

📌 Comparação das taxas médias de juros (dezembro/2023):

🔹 Setor privado (antes da medida): 2,89% ao mês.
🔹 Servidores públicos: 1,8% ao mês.
🔹 Aposentados do INSS: 1,66% ao mês.

A queda nas taxas tornará o novo consignado mais competitivo em relação a modalidades mais caras, como o crédito pessoal, cheque especial e cartão de crédito rotativo.

📌 Como aderir ao novo crédito consignado?
Os trabalhadores poderão acessar a plataforma digital para analisar ofertas de empréstimos e comparar taxas de juros antes de contratar.

🔹 📅 Datas importantes:

✔️ 21 de março – Início da operação da plataforma pelos bancos.
✔️ 25 de abril – Trabalhadores poderão migrar de consignado antigo para a nova linha.
✔️ 6 de junho – Portabilidade entre bancos será liberada.

🔹 📝 Como funciona a solicitação?

1️⃣ O trabalhador acessa o aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital).
2️⃣ Solicita o crédito a uma instituição financeira credenciada.
3️⃣ O banco faz uma análise de risco e apresenta ofertas em até 24 horas.
4️⃣ O trabalhador escolhe a proposta mais vantajosa e contrata o empréstimo.

🔹 💳 Condições gerais:

✔️ Comprometimento de até 35% do salário bruto (incluindo benefícios, abonos e comissões).
✔️ FGTS como garantia: 10% do saldo + 100% da multa rescisória em caso de demissão sem justa causa.
✔️ Caso de demissão: O FGTS será usado para quitar a dívida; se não for suficiente, o trabalhador poderá renegociar o pagamento.

📌 E se o trabalhador mudar de emprego?
Caso o trabalhador troque de emprego, o novo empregador será responsável por descontar as parcelas em folha. Se houver atraso no pagamento, os valores serão corrigidos.

📌 Quem aderiu ao Saque-Aniversário pode contratar o consignado?
✅ Sim. O Ministério do Trabalho garantiu que o uso do Saque-Aniversário não impede a contratação do novo consignado.

Por Aline Dantas

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